Дмитрий Герасимов — Проблема буллинга | 16.05.2021

Сезон 21  |  Выпуск №21  |  Длительность: 56:09  |  Ведущий / Гость: Дмитрий Герасимов
A
Подкаст Дмитрия Герасимова16.05.2021
Проблема буллинга
00:00 / 56:09
100500
C-60 · HI-FI STEREOdagerasimov.ru
MP3

О чём этот выпуск

  • Что такое буллинг
  • Буллинг и конфликт
  • Как понять, что ребёнок/взрослый подвергается буллингу
  • Что делать при травле
  • Причины буллинга
  • Как избавиться от обид

Таймкоды и темы эфира

  • 04:48 — Травля не только с детьми происходит в школе
  • 11:08 — Да, говорят, проблемы с мозгом, и он начал просто терять, как говорится, физическое здоровье
  • 17:25 — Точнее можно сказать, что уклон идет к авторитарному стилю поведения со стороны руководства, нежели демократическому
  • 19:34 — Он плохой охотник, от него слепые дети или слабые
  • 45:32 — Прекрасное состояние, когда мы действительно не несем в себе камни, тяжести этого груза, когда мы всех простили абсолютно
  • 52:59 — Если слова собеседника обижают вас, пригласите третьего человека, чтобы он помог вам правильно вести разговор

Музыка в эфире

  1. Mat Kearney - Anywhere With You (Acoustic)    01:06
  2. Unspoken - Miracle    14:23
  3. Not an Idol - Ты моя скала    30:00

Из материалов эфира

Ведь травля не только с детьми происходит в школе. Травля бывает и со взрослыми людьми, которые имеют в коллективе, да, в каком-то такой же примерно вот, ну, подобное, может быть, состояние.

Да, говорят, проблемы с мозгом, и он начал просто терять, как говорится, физическое здоровье. Но и психическое тоже здоровье у него было неважное. И духовное здоровье у него тоже было неважное. Ведь убивать других, это не только можно оправдать тем, что он перестал соображать что-то, перестал быть здоровым в своем разуме. Но и нравственные составляющие, они тоже уходят. Мы, существа, имеющие три ипостаси.

«Травля бывает и со взрослыми людьми, которые имеют в коллективе, да, в каком-то такой же примерно вот, ну, подобное, может быть, состояние.»

Точнее можно сказать, что уклон идет к авторитарному стилю поведения со стороны руководства, нежели демократическому. Демократический стиль может соблюдаться, когда процесс взаимодействия между сотрудниками звеньев ниже руководства. Все стараются соблюдать правила поведения в идеале. Допускаются некие вольности, которые не переходят границы шутки, подколы, некая форма грубости и так далее. Для поддержания порядка нужны четкие правила, четкость соблюдения, четкий контроль за соблюдением этих правил, а также наличие неких санкций при их нарушении.

Слабый не мог принести пользу группе. Он плохой охотник, от него слепые дети или слабые. У спартанцев, да, в спарте так вот делали в древности. Человек не подавил силу инстинктивной программы. Получается, что травля возможна по причине низкой интеллектуальности группы, для которых слабая – это угроза. Инстинкт гласит, что сила группы определяется по ее слабому звену.

Прекрасное состояние, когда мы действительно не несем в себе камни, тяжести этого груза, когда мы всех простили абсолютно. И вы знаете, когда это действительно так. Наша совесть нам об этом точно говорит. И мы, конечно же, помним все плохое, что до нас сделали. Но если вы забыли это, ну, не то чтобы забыли, вы можете не думать об этом. Вы можете иметь мир в вашем сердце.

Если слова собеседника обижают вас, пригласите третьего человека, чтобы он помог вам правильно вести разговор. То есть, гневаясь, не согрешайте солнце, да не зайдет во гневе вашем, и не давайте место дьяволу. То есть, постарайтесь все сделать для того, чтобы в вас не было вот этого ссора, битва. Если конфликт все-таки возник между вами и вашим руководителем, допустим, помните, вы должны уважать его.

Прокрутить вверх